CV

　事実
CV：curriculum viae=course ｏｆ life
全部示すのがCV



在宅診療部のPt.の苦情対応、A.H.、S.K.など
在宅診療部緊急往診のレジデントの指導のついて往診：AMI後のKさんムンテラ、ALSのHさんの最後を迎える場所の話し合い。

Portforio

　いわゆるハイライト




CVの項目


初めに
　自分が目指している医師としての
　ポリシー
　フィロソフィー



カリキュラムの作成

Teaching skillの能力
　裂いている時間
　研修医からの評価

評価表の作成
　学習者をいつ、どのように

メンターとして
　アドバイザーミーティングをした時間
　アドバイザーとしてどうだたかを書いてもらい

運営管理能力の証明

地域でのリーダーシップ
　健康教室
　
黙ってやっていたら、Scholarshpではない。
Disseminate


自分の教育


賞罰


活動、出版
すごい細かいことも入れる。院内のレクチャーも入れる。


Long term goals

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評価に用いられる

能動的でいられれる
アイデア次第でいろいろ
学習者と指導医の共有

経験を具体的に示す！

good
振り返り
情報のリソースに対し、批判的
患者のニーズに

うっとうしく感じる理由
時間がかかる
有効的に使用されにくい

今後

妥当性



電子化するのもいい方法


残すのにいい方法は？

目標設定
目標と照らし合わせ。
こういう事を勉強してみたい。

今までに行った活動の資料を残すだけでよい。
　ポートフォリオを書くための時間を業務として確保


プライマリケアの研修目標
　領域別に作成してゆく
　やってゆく中で、どこの領域が抜けている

研修医へ
　ポートフォリオのエントリー項目を示しておく